近日，宏林科技赵强带队赴湖南林一建筑劳务公司学习交流，宏林建设尹秀娥、林一建设副总经理李忻怿、周俊，林一劳务总经理董孟特、财务部长王坤出席会议，双方就劳务用工管理方面的工作进行了深入座谈。

据了解，林一劳务公司团队从事建筑劳务分包及相关产业多年，有固定的管理施工团队，已建和在建项目众多，团队人员有着过硬的专业素养和扎实的质量意识，在行业圈里有着良好的口碑。凭借着成熟的管理模式和雄厚的综合实力，林一劳务成功入选全国劳务百强，成为湖湘劳务产业领头羊。

座谈会上，双方人员首先观看了林一劳务公司宣传片，林一劳务总经理董孟特对我司一行的到来表示热烈的欢迎，详细介绍了林一劳务的发展历程、公司概况及在同行中的特色及优势，并结合林一劳务公司在劳务管理中的特色工作做了经验分享。近年来，林一劳务脚踏实地、稳步快速发展，劳务产值稳步攀升，基础管理坚强有力，各项工作均取得了新的突破，社会声誉和形象得到了更高的提升。

宏林建设尹秀娥、宏林科技赵强对林一劳务公司的劳务管理工作给予了高度评价，随后，介绍了宏林科技的管理架构和经营模式。大家围绕劳务用工管理工作展开了深入的交流探讨：一是劳务公司组织架构、部门职责的管理划分；二是劳务作业队伍的组建模式；三是工人老龄化用工荒问题的处理、产业化工人队伍的建设；四是分包结算的管理等。大家在交流中增进感情，在交流中分享经验，相互取长补短。

通过本次座谈会，双方既交流了想法、开拓了思路，又汲取了对方的好经验、好做法，同时对提升自身的管理工作、扎实有效地推进劳务用工管理工作大有裨益，进一步为推动宏林科技劳务用工健康持续的发展奠定坚实基础！