为促使新入职员工能够快速融入公司，增强团队凝聚力和战斗力，3月30日，宏林建设集团组织开展2019第一期新员工入职培训，32名新员工参加了此次培训。

本次培训地点选在中伟新材料湖南工厂，旨在让新员工深入理解宏林建设集团与母集团中伟控股集团的之间的关系，以及对兄弟单位中伟新材料的进一步了解，对公司形成一个整体印象。

（团队展示）

上午9:00，在授课讲师兼主持人伍博的引导下，新员工们成功组建团队、确定队名和口号，并依次上台进行介绍、展示，以良好的精神面貌和饱满的激情进入了授课环节。
授课时，行政部部长唐亮对企业文化进行了讲授，全面介绍了中伟发展历程、三大产业板块、职业红线等内容，重点讲解了建设板块当前发展情况及战略规划、合作伙伴、精品工程等。财务管理部部长扶仁华对财务管理制度进行了宣贯，并着重讲解了大家十分关注的个税专项附加扣除等内容。培训主管伍博对员工应知应会进行了解读，并就如何成为一个职业化的宏林人进行了分享，使新员工对对岗位与角色的关系、沟通方法与技巧、时间管理方法有了全新的认知。中伟控股集团审计部经理李海燕就审计管理制度进行宣贯。

授课结束后，人力资源部组织对授课内容进行了闭卷测试，并参观了中伟新材料湖南工厂。

（课堂氛围）

通过此次培训，提高了新员工们对集团的认识、对各项规章管理制度的了解，培养了新员工主动学习、共同进步的积极性。新员工们纷纷表示，将以归零心态加强学习，全面了解宏林，做好本职工作，努力为集团的高速发展添砖加瓦。